Mến Sách

Mỗi tháng 1 cuốn sách


Bạn nghĩ gì về bài viết này?

2016.11.09 – 17 Nguyên tắc vàng trong làm việc nhóm, John C. Maxwell, MSer: Cá Vàng

17nguyentacvangtronglamviecnhom0
Đây là một trong những cuốn sách nổi tiếng của ông về phát triển các kỹ năng mềm. 
 
Cuốn sách này em đã đọc từ lâu rồi nhưng đợt này có cảm hứng thực sự để đọc lại và thấy rằng rất rất hữu ích trong giai đoạn này của cá nhân em. Hoặc có thể giờ nó mới phát huy đúng tác dụng mà em mong muốn. 🙂 
 
Cuốn sách trình bày về các nguyên tắc cơ bản của việc làm việc nhóm không chỉ phù hợp trong công việc mà còn trong mọi hoàn cảnh và đối tượng. 
 
Có 17 nguyên tắc (tầm quan trọng, toàn cảnh, phù hợp, đỉnh Everest, chuỗi liên kết, người ảnh hưởng, chiếc la bàn, quả táo hỏng, phối hợp, đánh đổi, bảng điểm, người dự bị, đồng nhất, giao tiếp, thế mạnh, quyết tâm và lợi nhuận). 
 

Mọi người đều biết làm việc nhóm là một điều tốt, thậm chí còn là điều thiết yếu! Nhưng làm việc nhóm như thế nào để đạt hiệu quả? Tại sao một số nhóm rất thành công, trong khi một vài nhóm khác lại làm việc rời rạc, thiếu liên kết?.

Hiện thực thì có nhiều người rất siêng năng, khả năng làm việc độc lập rất tốt nhưng lại không thể làm việc cùng nhau để phát huy hết tiềm lực của họ. Thực chất, nhóm phải là nhóm những cá nhân luôn tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau, tạo động lực cho nhau phát triển. Giữa các cá nhân phải có sự tương tác với nhau như một chuỗi phản ứng hoá học.

 
Có một câu như thế này: Alone we are a star – Together we are the Galaxy

 (nôm na là: Nếu muốn đi nhanh bạn hãy đi một mình nhưng nếu muốn đi xa bạn hãy đi cùng những người bạn)

 
Trong thực tế hiện tại em đang áp dụng theo nguyên tắc này trong công việc của mình và trong đội nhóm của em. 
– Em tìm ra những điểm mạnh và điểm yếu của từng thành viên trong nhóm.
– Phân chia công việc dựa trên điểm mạnh của mọi người
– Làm một số hoạt động để gắn kết thành viên như những buổi chia sẻ, đào tạo
– Những công việc khó sẽ bóc tách ra từng mảng nhỏ cho từng thành viên thực hiện, trong trường hợp bị lụt việc sẽ báo lại cho người khác để support được luôn
– Luôn luôn khuyến khích và động viên kịp thời
– Luôn nhìn về mục tiêu chung của công việc 
– Chia sẻ đầy đủ về tầm quan trọng và kinh nghiệm thất bại đã từng gặp trong quá khứ để tránh rủi ro tương lai
– Cùng nhau tạo ra những điểm chung (đồng phục, món quà chung…)
 
 
Em cảm thấy rất hài lòng, và happy với điều này vì gần như mọi người hạn chế được điểm yếu của mọi người rất nhiều và nâng cao được các điểm mạnh, luôn có tinh thần support nhau trong công việc và biết chia sẻ khó khăn khi gặp phải. 
 
Đây là một vài chia sẻ của em về cuốn sách hay này và một số áp dụng của em từ cuốn sách này.
 
Đúng là khi đọc thì thấy hay và có nhiều khi cũng chưa hiểu cặn kẽ, nhưng khi thực hiện vào rồi thì còn thấy ngấm hơn :)))
 
Tặng cả nhà câu chuyện hay này nữa nhé: 
 
BÀI HỌC TỪ BẦY NGỖNG TRỜI
 

Vào mùa thu, khi bạn thấy bầy ngỗng trời bay về phương Nam để tránh rét theo hình chữ V, bạn có tự hỏi tại sao chúng lại bay như vậy không? Mỗi khi một con ngỗng vỗ đôi cánh của mình, nó tạo ra một lực đẩy cho con ngỗng bay ngay sau nó.

Bằng cách bay theo hình chữ V, đàn ngỗng tiết kiệm 71% sức lực so với khi chúng bay từng con một. Mỗi khi một con ngỗng bay lạc khỏi hình chữ V của đàn, ngay lập tức, nó cảm thấy sức ì và những khó khăn của việc bay một mình. Nó sẽ nhanh chóng trở lại đàn để bay theo hình chữ V như cũ và được hưởng những ưu thế của sức mạnh từ bầy.

Khi con ngỗng đầu đàn mệt mỏi, nó sẽ chuyển sang vị trí bên cánh và một con khác sẽ dẫn đầu. Tiếng kêu của bầy ngỗng từ đằng sau sẽ động viên những con đi đầu giữ được tốc độ của chúng.

Cuối cùng, khi một con ngỗng bị bệnh hay bị thương và rơi xuống, hai con ngỗng khác sẽ rời khỏi bầy để cùng xuống với con ngỗng bị thương và bảo vệ nó. Chúng sẽ ở lại cho đến khi nào con ngỗng bị thương lại có thể bay hoặc chết và khi đó chúng sẽ nhập vào một đàn khác để tiếp tục bay về phương Nam.

Nếu chúng ta có tinh thần ấy, chúng ta sẽ sát cánh bên nhau khi khó khăn. Khi có cơ hội thấy một con ngỗng, bạn hãy nhớ, bạn đang hưởng một đặc ân khi là thành viên của một nhóm.

Tác giả: Robert McNeish 

Advertisements