Mến Sách

Mỗi tháng 1 cuốn sách


Bạn nghĩ gì về bài viết này?

Mặt dày tâm đen (Bài trả nợ ;)) )- Nguyễn Đức Hải

Tác giả: Chin – ning Chu

Một lối tư duy sắc sảo, sâu sắc và đầy tính thực tế trong cuốn sách “Mặt dày, tâm đen” khiến bất cứ ai đọc cũng phải khâm phục và thầm cảm ơn tác giả đã đem đến cho chúng ta một kho tri thức chỉ trong gần 400 trang sách.

Chắc hẳn các bạn sẽ rất ấn tượng khi nghe tựa đề “Mặt dày, tâm đen”, nó gợi lên một sự tò mò không thể cưỡng lại được. Chủ nhật tuần trước tôi đi mua sách ở Đinh Lễ đã giới thiệu cho hai người cuốn sách này và họ đều quyết định mua. Dường như có một ma lực đằng sau cái tên sách và hình thức khá lạ của nó (cuốn sách hình vuông nhé). Nhưng nội dung của nó chắc chắn không làm ai phải thất vọng.

Khác với những cuốn sách về tư duy làm giàu của phương Tây, cuốn sách này được coi là tư duy làm giàu của người phương Đông và của thời đại mới. Phương Tây khuyến khích con người ta theo đuổi niềm đam mê, phải suy nghĩ tích cực, phải vận dụng luật hấp dẫn, nghĩ về những việc mình muốn làm thường xuyên rồi cuối cùng nó sẽ đến. Nhưng trong cuốn sách này, tác giả đã lật ngược vấn đề một cách ngoạn mục. Bạn có thể tưởng tượng tư duy làm giàu của phương Đông và phương Tây như một hình Thái cực. Phương Tây sẽ là phần màu trắng, ở giữa có một chấm đen nhỏ, đó là sự thất bại. Còn tư duy làm giàu phương Đông trong cuốn sách này là phần màu đen, ở giữa có một chấm trắng, đó là tư duy tích cực. Theo tác giả, cuộc sống của chúng ta đầy rẫy những kẻ muốn lợi dụng chúng ta, những kẻ lừa đảo, tàn nhẫn và xảo trá, những kẻ chỉ rình chúng ta lơ đãng, thiếu cảnh giác là ngay lập tức đâm chúng ta một nhát ở sau lưng. Bởi vậy, chỉ có luôn cảnh giác, luôn lạnh lùng, và phải đạt được cái gọi là “bản năng sát thủ” chúng ta mới có thể thành công trong cuộc sống này.

“Mặt dày” ở đây có nghĩa là không quan tâm, không bị vướng bận bởi những suy nghĩ, những lời chỉ trích, những lời phê phán, chê bai, hay những câu nói làm chúng ta nản lòng. Khi đạt được trạng thái “mặt dày” tức là chúng ta đã được miễn nhiễm với những lời lẽ tiêu cực mà thiên hạ dành cho chúng ta.

“Tâm đen” ở đây có nghĩa là chúng ta phải biết hi sinh những lợi ích nhỏ để đạt được mục tiêu đã đề ra. Khi chúng ta bị tát vào một má, tâm đen sẽ bảo chúng ta biết phải giơ nốt má kia cho người ta tát hay tát lại gấp đôi.

Khi đạt được trạng thái “mặt dày, tâm đen” chân chính, chúng ta sẽ trở thành những con người vĩ đại, chúng ta sẽ lớn mạnh giữa những kẻ xảo trá và tàn nhẫn, chúng ta có thể đạt được mục tiêu của mình mà không bao giờ bị gục ngã bởi bất cứ điều gì, bất cứ lý do gì. Nó cũng dạy cho chúng ta biết cách biến sức mạnh của sự tiêu cực thành động lực để phát triển.

Theo tác giả, cảnh giới tối cao của sự phát triển con người là “sự lạnh lùng”. Khi ấy, chúng ta có thể kiểm soát được bản thân mình, kiểm soát được cuộc sống của mình, và dường như chúng ta đã có cả thế giới trong đôi bàn tay. Thật tuyệt vời!

By: Nguyễn Đức Hải

Advertisements


%(count) bình luận

2_1.2012: Tay không xây dựng cơ đồ & Đừng hành xử như người bán hãy suy nghĩ tựa người mua – Rùa (Hoàng Hường)

Hôm nay tranh thủ trời mưa gió, mình viết bài trả nợ tháng 11. hihi.
Đang có tư tưởng thích làm giàu, phấn đấu làm giàu vì thấy mình nghèo quá nên đang đọc các sách liên quan đến kinh doanh 😀 để trước mắt làm giàu về kiến thức sau đó thực tế và làm giàu cái túi của mình :D.

Cuốn sách mà mình viết cảm nhận hôm nay là cuốn: Tay không xây dựng cơ đồ của Vikrom Kromadit (Chủ tịch tập đoàn Amata Thái Lan).

Cuốn sách đưa ra sự chia sẻ kinh nghiệm làm thế nào để xây dựng thành công một doanh nghiệp nhỏ từ tay không (hoặc từ những đồng vốn ít nhất) trở thành một tập đoàn lớn bền vững, bao gồm những vấn đề cốt lõi như: tầm nhìn
chiến lược tận dụng thời cơ, chiến thuật trong kinh doanh, cách huy động vốn, công tác tiếp thị, thâm nhập thị trường thế giới, thủ thuật đàm phán thương lượng, chọn lựa đối tác, nghệ thuật bán hàng, quản lý tài chính và quản trị doanh nghiệp có hiệu quả, tuyển chọn nhân viên và quan hệ công chúng…
1 cuốn sách cho tôi 1 vài gợi ý: Trong những lúc khó khăn nhất, hãy luôn suy nghĩ tích cực, không được thất vọng và hãy nghĩ rằng mọi thứ đều có cách. Hãy tạo dựng lòng tin và các mối quan hệ cho dù là nó có không giúp gì cho bạn lúc này nhưng nó có thể giúp bạn vào những lúc khó khăn :D. Và đừng quên rằng trong kinh doanh cũng có những cơ hội, cần lắm bắt cơ hội và cần 1 chút may mắn. Cần có 1 cái đầu tỉnh táo, thái độ cứng rắn, có những qui tắc của riêng mình để nhìn nhận mọi khía cạnh để từ đó giải quyết vấn đề. Hãy bắt đầu kinh doanh từ những cái nhỏ nhất. Và tôi đã thực hiện nó : kinh doanh tất mùa đông này để bắt đầu việc kinh doanh những thứ khác cho tương lai 😀

Cuốn sách thứ 2 mình muốn viết cho tháng 12 đó là cuốn: Đừng hành xử như người bán hãy suy nghĩ tựa người mua của Jerry Acuff & Wally Wood.

Cuốn sách này mình cũng chưa đọc xong hẳn nhưng cũng xin chia sẻ cùng cả nhà. Bạn nào đang bán 1 mặt hàng nào đó hoặc đang có ý định bán 1 mặt hàng nào đó và muốn bán được nhiều hàng, bạn nên đọc thêm cuốn này. Đọc cuốn sách đã giúp tôi hiểu ra vì sao 1 số công việc và mặt hàng tôi bán trước đây không thành công như tôi mong muốn :D. Tôi đã chỉ tập trung vào sản phẩm của mình mà không suy nghĩ xem các cách sẽ chia sẻ lợi ích đó tới khách hàng như nào hiệu quả để bán được nhiều hàng, để họ hiểu được rằng họ không bị lừa, họ đã mua được sản phẩm hữu ích ….bạn hãy vun đắp kiến thức, khả năng truyền đạt thông tin và xây dựng các mối quan hệ để bán được nhiều hàng hơn.

By: Rùa (Hoàng Hường)


Bạn nghĩ gì về bài viết này?

1_1.2012: Sức mạnh của sự tự khẳng định và Chuyện con mèo dậy hải âu bay :x – Nhím Nhóc

Đã có 1 thời, lâu lắm rùi cả Y!M lẫn Sky mình đều để Stt … “Today is new day”, sau này chuyển sang thành “Today is special day” có lẽ là do ảnh hưởng của tư tưởng mà Louise L.Hay truyền vào cuốn “I can do it”.

Nói chung là mình ứ hiểu tại sao I can do it dịch sang tiếng Việt lại biến thành “Tin vào chính mình” nhưng không quan trọng, sau khi đọc bản tiếng Việt, mình đọc song ngữ và rùi đọc tiếng anh theo kiểu word by word 😀
Với mỗi cuốn sách, chỉ có tác dụng với mình trong 1 thời điểm, tuy nhiên, cuốn sách nặng về lý thuyết nhưng lại rất cầm tay chỉ việc này lại được mình đặt ở chỗ khá dễ lấy trong tủ sách 🙂 Bởi … nếu chưa đọc bao giờ, khi cầm lên bạn sẽ không rời được cuốn sách này đến khi chưa đọc xong. Ngược lại, từng vấn đề được đề cập trong cuốn sách rất gần gũi với cuộc sống, là liều vitamin cho tâm hồn và là chất dinh dưỡng cho … những ai đã đang và sẽ muốn tự khẳng định mình.
“Tài sản giá trị nhất trên đời mà bạn có thể sở hữu được chính là một thái độ sống tích cực. Tin là mình làm được, khẳng định điều đó và chắc chắn bạn sẽ làm được”


À, tất nhiên là cái gì cũng phải có nền tảng của nó. Ta có thể làm được điều tưởng chừng như không thể. Tưởng chừng thôi nhé. Giống như bạn Mèo trong “Chuyện con mèo dậy hải âu bay”. Mình đã từng nghĩ … tại sao không phải là “Con mèo dậy con chuột bay” hehe .. bởi …

– Mèo tuy không biết bay nhưng mèo biết giữ chữ tín. Khẳng định mình làm được và quyết tâm theo đuổi mục tiêu đó.
– Nền tảng của vấn đề … Bay chính là bản năng của Hải Âu. Dù có sống giữa bầy Mèo thì Hải Âu vẫn cứ là Hải Âu 🙂

Khi nào bạn có í định ghét ai đó, căm thù đến chết đi được, hãy tìm đọc cuốn lại cuốn này nhé (Tại tớ đoán hầu hết là nhà mình đọc rồi)
Bạn có thể làm điều phi thường, ngoài sức tưởng tượng của mình nếu bạn thực sự muốn. Ngay cả việc sống chung và yêu thương những kẻ khác mình.
Cái này thì hơi … 1 chút, nhưng không có cái gì là bất biến, ngay cả chuột và mèo … còn có thể thỏa hiệp với nhau, cớ sao, giữa con người chúng ta lại không thể có tiếng nói chung.

Hic hic, phù phù …
Đã trả bài xong rùi 😦
Văn mình ngày xưa toàn 2 vơi 3 bà con ak
By: Nhím Nhóc


Bạn nghĩ gì về bài viết này?

12_9 Đắc Nhân Tâm_Phạm Ánh Dương

Hello cả nhà,

Như đã trao đổi trong phần bài viết của miss Điểm Nguyễn thì e cũng sẽ viết về cuốn “Đắc Nhân Tâm” của bác Dalca. Lần đầu viết cảm nhận về sách nên mong cả nhà cứ chém nhiệt tình để e “rút kinh ghiệm” tránh việc “lỗi là của tập thể” về sau này ^^. Đắc Nhân Tâm – Dale Carnegie “Đắc Nhân Tâm” có tên gốc tiếng Anh là ” How to win friends and influence people” với cái tên này chúng ta có thể thấy khá dễ để hiểu được mục đích của cuốn sách muốn truyền tải. Tuy nhiên, theo ý kiến chủ quan thì tôi thích cái tên tiếng Việt hơn ^^ – dịch nôm na là “Chinh Phục Nhân Tâm” – Nghe có vẻ cao siêu, mặc dù là một cuốn sách được viết bởi một tác giả người Mỹ, nhưng xét toàn diện thì nó cũng đã từng được biết đến bởi các thuật dùng người trong đạo Khổng – Mạnh. Hầu hết các chương sách đều đưa ra các phương pháp để thu phục cái ” TÂM ” của con người. Đã có không ít ý kiến cho rằng, ” khi đọc Đắc Nhân Tâm và làm theo những gì cuốn sách này chỉ dẫn, muốn có được hiệu quả tuyệt đối thì phải có TÂM”, vậy nhân đây tôi cũng xin lạm bàn một chút về vấn đề này. Theo như các quan điểm của nho giáo cũng như các học thuyết của các tác giả hiện đại thì xuất hiện 2 cơ sở trong việc “chinh phục” con người đó là “Tâm và Trí”. Vậy hai yếu tố này có tách bạch nhau theo như cái cách mà mỗi tác giả tập trung vào phân tích cho mỗi đầu sách của mình hay không? có Tâm quan trọng hơn có Trí? hay ngược lại? Để trả lời cho câu hỏi này tôi cũng xin nêu ra một thực tại là: “Nhân chi sơ tính bản thiện, tức là cái Chân Tâm chỉ có khi con người mới sinh ra, còn khi lớn lên ai trong chúng ta đều phải có những suy nghĩ, mong muốn, tham vọng của riêng mình – điều này không thể tránh khỏi” Vậy để có được cái Chân Tâm là một điều rất khó khăn. Lại nói về Trí, khi mới sinh ra thì con người ta lại không hề có cái này nhưng kinh qua thời gian, do con người ta trau dồi, học hỏi mà có. Nhưng nó lại là cái cốt yếu để giữ lại cái Tâm. Tại sao lại nói thế? Thực vậy, tiên học lễ hậu học văn, từ nhỏ mỗi chúng ta đều được giáo dục để làm người tốt, tức là học cái “Tâm” nhưng chung quy là chúng ta đang học cái Trí để chế ngự cái “Tâm”. Thử hỏi, nếu bây giờ mỗi chúng ta có 100 triệu USD thì chúng ta sẽ làm gì? Ai sẽ mua nhà, mua xe? Ai sẽ rải tiền ra để nằm? Ai sẽ gửi ngân hàng??? Có những người nghĩ ngay đến việc làm từ thiện phần lớn hoặc toàn bộ số tiền họ có => quả là đáng khâm phục vì người này có thể nói là có “Tâm” giúp đỡ những người khó khăn, nghèo đói… Tuy nhiên, người có “Trí” họ sẽ dùng số tiền đó để đầu tư, hoặc kinh doanh và lấy lãi để làm từ thiện, một mặt tạo việc làm, một mặt vẫn có tiền để làm từ thiện về lâu dài. Xét như vậy thì người có “Trí” sẽ dụng “Tâm” tốt. Quay trở về với “Đắc Nhân Tâm” thì cuốn sách này sẽ là một tài liệu rất tốt để cho chúng ta rèn cái “Trí” để dụng cái “Tâm”, quả thực Dale Carnegie đã đưa ra những phương pháp cực kì hiệu quả trong giao tiếp để thu phục nhân tâm của người khác. Đọc cả cuốn sách thì những gì bản thân tôi thấy tâm đắc nhất chính là chương I ” những thuật căn bản để dẫn đạo người” nó giúp chúng ta học cách “biết ơn”, biết lưu giữ những giá trị mà cuộc sống ban cho chúng ta, mà mọi người xung quanh

mang lại cho chúng ta, qua đó mà có được cách hành xử cho phù hợp. Với lối viết khá cụ thể và dẫn dụ bằng các minh chứng thực tế Dale Carnegie đã giúp chúng ta hình dung một cách dễ dàng hơn về những phương pháp mà ông đưa ra trong cuốn sách. Và cũng như trong lời dẫn của cuốn sách này có viết “hãy thực hành những gì bạn học được ngay hôm nay cũng những người bạn” thì tôi cũng hy vọng là chúng ta có thể thực hành ngay những kiến thức quý báu mà cuốn sách mang lại để có thể rèn Trí, luyện Đức, làm cơ sở để dụng Tâm.

It’s over! ^^

PS: Thiết nghĩ chúng ta, ai cũng đọc cuốn này không nhiều thì cũng 1 vài lần, cơ mà practice thì chưa chắc đã nhiều, như hôm trước e có đề cập bên bài của chị Điểm là chúng ta sẽ làm từ sách ra thực tế, giả như chúng ta sẽ tạo lập tình huống để cùng nhau giải quyết, dần già sẽ có 1 ngân hàng gamebooks, biết đâu 10 năm nữa lại có 1 gameshow để phát triển tài năng trẻ thì sao nhể ^^. Rất mong nhận được sự đóng góp của cả nhà ak ^^!


Bạn nghĩ gì về bài viết này?

12_8 Tam @ Quốc_Trần Ngân Hà

Đọc Tam @ quốc vừa cười vừa vỗ đùi sung sướng “ Tên Quân Ức này hay thật”. Nhớ ra trong 1 bài giảng về nghệ thuật bán hàng có nhắc tới việc muốn tiếp cận 1 khách hàng bất kỳ phải đưa ra những thứ quen thuộc với họ như vậy mới dễ lấy lòng người. Truyện này làm được điều đó ngay từ cái đầu đề “Tam @ quốc”, đến phục đồng chí tác giả thiệt. Từng chương từng chương của truyện mở ra những lý thuyết quản lý hiện đại như cây gậy và củ cà rốt, 4P, 4C, cách tạo động lực cho nhân viên, cách giữ chân nhân tài… qua phong cách cổ điển, qua những câu chuyện ngụ ngôn thú vị. Đọc truyện như được ngắm một show thời trang của thế kỷ 21 lấy phong cách thập niên 70 làm cảm hứng vậy. Nhân vật quân sư tài ba “Gia Cát Lượng” luôn để lại trong mình tình cảm lớn nhất. Trong tam @ quốc GCL không phải giỏi cầm quân mà là giỏi làm chiến lược trong thương trường và tình trường; không những thế còn là người đàn ông sâu sắc và thấu hiểu phụ nữ. Chẳng thế mà, ông đã đưa ra bản so sánh 21 điểm tương đồng giữa khách hàng và phụ nữ, rất thú vị. Thú vị hơn nữa, ông còn so sánh tài nữ như thuốc lá, mỹ nữ như rượu nồng còn phụ nữ xấu chỉ lặng lẽ như trà tỏa hương. Nhưng không phải người đàn ông nào cũng hiểu được điều đó, và không phải người đàn ông nào hiểu được điều đó cũng làm được điều đó; và không phải người đàn ông nào làm được điều đó cũng làm nó một cách triệt để; tức là chỉ thưởng trà mà không màng đến thuốc lá và rượu nồng. Giống như trong sách có viết “Người đời say mê sự kích thích của rượu và thuốc lá, ít ai thư thái để tận hưởng vị thanh khiết của trà”. Một bằng chứng hùng hồn đó là Lưu Bị, mặc dù rất hùng hồn đưa ra 5 lý do kiêng kị nữ sắc (hay gây ra “lỗi đẹp”, châm ngòi cho tham ô, hủ họa; chỉ khác nhau ở tấm da vẽ; mối họa cho an toàn giao thông và là nguyên nhân gây ra những bản án không hồ sơ), cuối cùng cũng không thoát khỏi người đàn bà đẹp Tôn Thượng Hương. Tóm lại, đọc quyển này bạn sẽ thấy được một kiểu chém gió rất Tam quốc


%(count) bình luận

12_7 Người giỏi không phải là người làm tất cả_Nguyễn Minh Tuấn

Hi all,

Mình gửi cả nhà tóm tắt cuốn Người giỏi ko phải người làm tất cả. Cuốn sách sử dụng lối kể truyện để truyền tải về kĩ năng giao việc hiệu quả, vốn là một kĩ năng rất quan trọng quản lý. Cuốn sách kể về hai người bạn thân, thời đi học luôn gắn bó với nhau, cả hai đều học hành rất giỏi, hầu như ko ai nổi trội hơn ai trong suốt quá trình học đại học. Sau khi đi làm, 2 người làm ở 2 công ty khác nhau, nhờ năng lực tốt cả 2 đều sớm dc cất nhắc lên làm quản lý, và từ đó người ta bắt đầu thấy sự khác nhau giữa 2 người bạn thân, chàng thứ nhất vẫn hoàn thành công việc hiệu quả, vẫn dành thời gian cho bản thân và gia đình, còn chàng thứ 2 vô cùng bận, ko có thời gian cho gia đình, sức khỏe suy giảm nhưng hiệu quả làm việc của nhóm anh ta vẫn ko bằng anh bạn thân. Tới lúc ko chịu dc, anh chàng thứ 2 mới tới để học hỏi kinh nghiệm của anh bạn thân, vấn đề mấu chốt là do anh chàng thứ 2 ko biết giao việc, anh ta luôn có cảm giác giao việc xuống nhân viên thì nhân viên đều gây hỏng việc, ko đúng ý anh ta.

Mình có tóm tắt lại 6 bước đề giao việc hiệu quả trong file word đính kèm. Trên khía cạnh ứng dụng thực tế, mình thấy phương pháp giao việc này hợp lý hơn phương pháp giao việc 1 phút, theo quan điểm của mình, giao việc 1 phút chỉ nên áp dụng trong môi trường đã đạt dc sự định hướng và gắn kết cao, các thành viên của team đều có năng lực và cầu tiến cao, hiểu rõ chiến lược và mục tiêu chung của team.

Just an idea.

Sáu bước ủy quyền hiệu quả

Bước 1: Luôn chuẩn bị kỹ trước khi tiền hành ủy quyền.

Bước 2: Xác định và mô tả rõ ràng từng nhiệm vụ. Và yêu cầu nhân viên liệt kê lại những yêu cầu đó để đảm bảo họ đã hoàn toàn hiểu rõ.

Bước 3: Xác định cụ thể deadline hoàn thành công việc.

Bước 4: Xác định cụ thể phạm vi thẩm quyền của người thực hiện công việc.

Kiến thức và kinh nghiệm của nhân viên

Tầm quan trọng của công việc

Cao

Trung bình

Thấp

Cao

Thông báo và khởi xướng

Đề nghị

Đề nghị

Trung bình

Hành động

Thông báo và khởi xướng

Đề nghị

Thấp

Hành động

Hành động

Thông báo và khởi xướng

Ø Quyền đề nghị: tìm những giải pháp và đề nghị thay thế tốt nhất (khi cần thu thập thêm thông tin trước khi tiến hành ra quyết định)

Ø Quyền thông báo và khởi xướng: nghiên cứu và lựa chọn giải pháp tốt nhất, thông báo nguyên nhân chọn lựa, khởi xướng việc chọn lựa (dùng khi muốn người thực hiện thông báo trước khi hành động để đề phòng rủi ro).

Ø Quyền hành động: toàn quyền hành động với việc được giao (áp dụng khi hoàn toàn tin tưởng người được giao có thể hoàn thành tốt công việc)

Bước 5: Xác định mốc thời gian kiểm tra xem xét tình hình thực hiện công việc và hướng dẫn nếu cần thiết (cần thực hiện công việc kiểm tra một cách thường xuyên hơn trong giai đoạn đầu, sau đó giảm dần đi)

Bước 6: Kết thúc quá trình giao việc bằng cách lập bản tổng kết, điều này giúp ghi nhận những thành công, phát hiện thiếu sót cần khắc phục và rút ra bài học nếu có.


%(count) bình luận

12_6 Đời thay đổi khi ta thay đổi_Hằng Cao Thủ

Trong một bức thư không bao giờ gửi đi tôi đã viết cho tác giả cuốn sách như thế này “Dear Andrew Mathews. Cho tôi được gọi như thế, ông đã gần ngay cuộc sống của tôi đến mức không ngờ, vì “ông” ở ngay đầu giường, tủ sách, kệ bếp … bất kỳ khi nào tôi với tay được tới “ông”. Bất kỳ khi nào trái tim tôi bị tổn thương hoặc quá hạnh phúc tôi đều với cuốn sách của ông và mở đại 1 trang, nó luôn là trang tôi tâm đắc nhất sau khi khép sách lại. Ở một chừng mực nào đó trái tim tôi đã được ông hàn gắn và tự do hơn. Tôi luôn quyết định mình hạnh phúc. Cảm ơn ông và cơ hội quyết định sự tự do cho chính mình mà ông đã mang đến cho hàng triệu người trên trái đất”. Dĩ nhiên là nó không được gửi đi, nhưng tôi đã kẹp nó vào nhật ký của mình – nơi quan trọng nhất trên giá sách. Và tôi muốn bạn đọc nó, đọc bao nhiêu lần cũng được cho đến khi nó ngấm vào bạn và trở thành một phần trong tâm hồn bạn. Khi ấy, bạn sẽ không bao giờ có thể gục ngã.

Cuốn sách này không phải là cuốn sách chuyên biệt dành cho dân HR mà hơn cả nó dành cho tất cả chúng ta, những người có trái tim tròn, khuyết, hoàn hảo, tự tin hoặc khuyết tật, mù lòa. Cuốn sách có khả năng khiến tôi viết 1 bài thơ “chào buổi sáng” 1 mạch không ngừng nghỉ, uống một cốc cà phê đặc và chạy cả ngày mà không hết pin, nhìn ra xung quanh và thấy hối tiếc khi vài người ngồi quanh đang bận rộn đọc những bài báo mọi người quen gọi là lá cả về đời tư ca sĩ, nữ hoàng đồ lót, chuyện giới tính, tình dục … để mặc thời gian đang trôi qua kẽ tay như thể đang cố cầm nắm cát…

Ngay cái tựa đề của cuốn sách đã bộc lộ sợi chỉ óng ánh xuyên suốt toàn bộ cuốn sách mà ngài Mathews muốn truyền tải đó là “Đời thay đổi khi chúng ta thay đổi” (Sau này nhà xuất bản dịch lại là “Cuộc sống thay đổi khi chúng ta thay đổi” nhưng tôi thích cái tên đầu tiên hơn). Cuộc sống này thực sự vẫn thế thôi, ngoài kia mây vẫn bay, mưa vẫn rơi, chim vẫn hót, tàu hỏa chạy, tai nạn giao thông, gia tăng lạm phát, người ta yêu nhau và chia tay, kết hôn và ly hôn … nhưng cái chính là sự điều chỉnh trong tâm hồn của bạn, chỉ là cách nhìn của chúng ta thay đổi và thế là chúng ta bắt tay vào quá trình làm lại từ đầu. Cuốn sách là cách bạn nhìn nhận cuộc đời. Ai cũng nhìn cuộc đời ngay từ khi sinh ra nhưng chúng ta nhìn khác nhau, vậy bạn muốn cuộc đời bạn bị bao vây bởi những cụm mây đen, sự trách cứ của quá khứ và cật vấn của tương lai hay bạn muốn bước ra bầu trời đầy nắng ấm và thưởng thức một ly kem lạnh? Đấy, cái chính là bạn tự chọn cho mình cách nhìn đời. Kết thúc lời nói đầu cuốn sách là dòng chữ mời gọi nhưng hết sức chân tình “Sách hay lắm, bạn hãy đọc đi …”

Mathews đã hướng độc giả đến một phương pháp tâm lý rất giản đơn nhưng thực hiện không hề đơn giản đó là: Bạn phải nghĩ là mình tốt đẹp vô cùng và vô cùng hạnh phúc. Có như thế “ám tưởng” này mới truyền đến được những người xung quanh bạn được. Khi ấy bạn được công nhận. Khi ấy bạn hạnh phúc. Khi bạn là nhà quản lý (Mến sách có nhiều nhà quản lý) bạn luôn chịu áp lực từ cấp trên, cấp dưới và tất cả những vấn đề quanh bạn. Tùy vào bạn thuộc nhóm nào D, I, S, C thì bạn có cách cư xử khác nhau. Nhưng chúng ta thường không thừa nhận phần lớn cách nghĩ của người khác và luôn cho rằng cả thế giới đang chiếu cái nhìn vào mình khi bạn gặp vấn đề. Đơn giản như nếu bạn vô tình làm sai điều gì đó và cấp dưới phát hiện ra, bạn sẽ cảm thấy sụp đổ trong tâm hồn, bạn cố gắng trụ vững và tỏ ra tự tin nhưng đối với bạn (một số bạn) cứ như thể thế giới đã sụp đổ, hình tượng đã sụp đổ và bạn tự ngượng với bản thân cũng như người đồng nghiệp kia. Trong khi bạn chìm nghỉm trong đau khổ thì có thể người kia chẳng nghĩ gì, họ đang nghe 1 bản nhạc và gõ nhịp chân sảng khoái xuống mặt thảm, họ đã quên béng lỗi lầm của bạn. Nếu bạn cười xòa 1 cái vì ai cũng có thể mắc sai lầm thì cảm giác thoải mái ấy sẽ truyền đến cho những người xung quanh, còn giả sử bạn đỏ mặt tía tai lên và lúng ta lúng túng với cái lỗi lầm hạt cát ấy bạn vô tình khiến người khác nghi ngờ về khả năng của mình cũng như họ có cảm giác này “hóa ra cái lỗi ấy cũng không phải là cái lỗi vớ vẩn đâu nhé”. Vậy, vấn đề vẫn là cách bạn nghĩ và cách bạn thể hiện. Khi còn nhỏ chúng ta kêu gào và khuấy động để được cha mẹ chú ý, lớn hơn chúng ta tạo ra các xì căng đan lớn nhỏ cũng để gây chú ý, trưởng thành hơn nữa chúng ta lại bắt đầu ý thức về đời mình và dần trầm tĩnh hơn, cuối cùng là chúng ta tìm kiếm sự tĩnh lặng trong tâm hồn để đạt đến cái ngưỡng của sự tự do, tự tại, của hạnh phúc. Có người đàn ông đến tận gần cuối cuộc đời mình mới có thể thốt ra được ba từ “Con yêu bố” mà ông ta kìm nén bao năm qua. Có người gìn giữ bộ đồ pha lê cả đời không dám dùng và khi chết đi thì lũ con cháu lôi ra và làm vỡ hết. Cuộc sống của bạn là ngày hôm nay, vì bạn chẳng thay đổi được quá khứ cũng như chẳng dự liệu được tương lai. Có đúng không nào?

Cuốn sách nào cũng có điều bí mật dạy dỗ chúng ta và là cách chúng ta áp dụng vào cuộc sống. Để thay đổi cuộc sống hoàn hảo hơn, bạn phải thay đổi tư duy của mình. Mỗi ngày qua tôi cảm ơn vì vẫn thấy cuộc sống trôi qua từng giây phút với cơ thể “sạc đầy pin”. Mỗi ngày qua tôi cảm ơn vì nhiều người đã công nhận và yêu thương tôi đúng như bản thân tôi. Mỗi ngày qua tôi cảm ơn vì tôi được có cơ hội để yêu bạn vì bạn mà không mở lòng mình thì tôi làm sao mà có thể yêu thương bạn như thế được. Cho đi là nhận về mà. Có lẽ phần lớn các bạn đọc cuốn sách này rồi, có bạn chắc chắn giống tôi còn để nó gối đầu giường, đọc nó khi giận chồng, khi tuyệt vọng, khi hạnh phúc, khi cần nói một lời yêu thương từ tận đáy lòng. Nhưng nếu giả sử bạn chưa đọc nó thì “Sách hay lắm, bạn hãy đọc đi …”

Hằng cao thủ ^^

TB: Mình đọc nhiều rồi, nhưng chẳng còn giữ được nhiều sách cho mình nữa, còn vài cuốn thôi. Đem từ thiện hết cho các em bên 4T trong đợt tháng 4 vừa rồi. Có lẽ là cuốn này không phải tài liệu chuyên biệt của HR, cũng như cuốn mình định viết “Suối nguồn”. Nhưng nó thực sự là cuốn sách NÊN đọc và PHẢI đọc các bạn ạ.